「暮らしの方法まとめ」記事：雇用保険加入状況確認方法
仕事を探しているとき、あるいは転職を考えているとき、自分の「雇用保険」の加入状況がどうなっているのか、気になりますよね。万が一の時のために、きちんと加入しているのか、加入期間はどのくらいなのか、知っておきたいものです。この記事では、雇用保険への加入状況を確認するための具体的な方法を、初心者の方にも分かりやすく解説します。
雇用保険の加入状況を確認する3つの方法
雇用保険の加入状況を確認する方法はいくつかあります。ご自身の状況に合わせて、確認しやすい方法を選んでみましょう。
1. ハローワーク（公共職業安定所）で確認する
最も確実な方法の一つが、ハローワークに出向いて確認することです。最寄りのハローワークに行き、窓口で「雇用保険加入状況の照会」をしたい旨を伝えます。本人確認書類（運転免許証、マイナンバーカードなど）が必要になります。窓口の担当者が、あなたの雇用保険の加入状況や加入期間について教えてくれます。
2. オンラインで確認する（マイナポータル）
マイナンバーカードをお持ちの方であれば、「マイナポータル」を利用して、オンラインで雇用保険の加入状況を確認できます。マイナポータルにログイン後、「わたしの情報」から「労働保険」を選択することで、確認できます。ただし、マイナポータルでの情報公開には、事前の設定が必要な場合があります。
3. 加入していた会社に問い合わせる
現在または過去に雇用されていた会社に、雇用保険の加入状況について問い合わせることも可能です。会社の人事担当者や総務担当者に、雇用保険被保険者証の有無や、加入期間などを確認してみましょう。会社によっては、必要な情報を教えてもらえない場合もありますが、まずは相談してみる価値はあります。
確認する際の注意点とコツ
雇用保険の加入状況を確認する際には、以下の点に注意しましょう。
- 本人確認書類の準備: どの方法でも、本人確認書類が必要になる場合があります。事前に確認し、忘れずに持参しましょう。
- 情報公開の範囲: オンラインでの確認など、情報公開の範囲には限りがある場合があります。必要な情報が得られない場合は、他の方法を試してみましょう。
- 会社の協力: 会社に問い合わせる場合は、円滑なコミュニケーションを心がけましょう。丁寧な言葉遣いをし、会社の事情も理解するように努めましょう。
まとめ
この記事では、雇用保険の加入状況を確認するための3つの方法を紹介しました。ハローワークでの確認、マイナポータルでの確認、会社への問い合わせ、それぞれの方法のメリットと注意点を理解し、ご自身に合った方法で確認してみてください。万が一の時に備え、自分の状況を把握しておくことは大切です。