年金を受け取りながら働き続けることは、豊かな老後を送るための有効な選択肢の一つです。しかし、収入が増えると年金が減額される「在職老齢年金」という制度があり、複雑な計算方法に戸惑う方も少なくありません。「年金はいくらもらえるんだろう？」「働き方によっては損しちゃうの？」そんな疑問を抱えているあなたのために、この記事では「在職老齢年金」の計算方法をわかりやすく解説します。
在職老齢年金は、厚生年金を受け取りながら働く方が対象となり、給与と年金の合計額に応じて年金の一部が支給停止となる制度です。計算方法はいくつかあり、ご自身の状況に合わせて確認する必要があります。
1. 60歳以上65歳未満の方の計算方法
60歳以上65歳未満の方の場合、以下の計算式で支給停止額が決まります。
- 基本月額の確認: 老齢厚生年金の月額を把握します。
- 総報酬月額相当額の確認: 給与（標準報酬月額）と、直近1年間の賞与（標準賞与額）を12で割った額を合計します。
- 支給停止額の計算:
- 基本月額と総報酬月額相当額の合計が28万円以下の場合は、年金の支給停止はありません。
- 基本月額と総報酬月額相当額の合計が28万円を超える場合、(総報酬月額相当額 + 基本月額 - 28万円) ÷ 2 が支給停止額となります。
2. 65歳以上の方の計算方法
65歳以上の方の場合、計算方法が少し異なります。
- 基本月額の確認: 老齢厚生年金の月額を把握します。
- 総報酬月額相当額の確認: 給与（標準報酬月額）と、直近1年間の賞与（標準賞与額）を12で割った額を合計します。
- 支給停止額の計算:
- 総報酬月額相当額と基本月額の合計が48万円以下の場合は、年金の支給停止はありません。
- 総報酬月額相当額と基本月額の合計が48万円を超える場合、(総報酬月額相当額 + 基本月額 - 48万円) ÷ 2 が支給停止額となります。
3. 計算例
例えば、65歳以上で、老齢厚生年金の月額が15万円、給与（標準報酬月額）が25万円の方の場合を考えてみましょう。賞与がないものとします。
- 基本月額: 15万円
- 総報酬月額相当額: 25万円
- 支給停止額: (25万円 + 15万円 - 48万円) ÷ 2 = -4万円 …0円(支給停止なし)
この場合、総報酬月額相当額と基本月額の合計が48万円以下なので、年金の支給停止はありません。
注意点・コツ
- ご自身の年金額や給与は、年金事務所や会社の給与明細などで確認できます。
- 賞与の有無や金額によって、支給停止額は変動します。
- 税金や社会保険料も考慮して、手取り収入を計算しましょう。
- 制度は改正される可能性があるため、最新の情報を確認するように心がけましょう。
この記事では「在職老齢年金」の計算方法を解説しました。複雑に感じるかもしれませんが、ご自身の状況に合わせて計算し、働き方を検討することで、より豊かな老後を送るためのヒントになるはずです。もし不明な点があれば、年金事務所や専門家にご相談ください。