老後の生活について考える上で、多くの方が気になるのが「厚生年金」ですよね。「将来、一体いくら年金がもらえるんだろう？」と不安に思う方も少なくないでしょう。そこで今回は、厚生年金の受給額がどのように計算されるのか、その方法をわかりやすく解説していきます。
大きく分けて、厚生年金の受給額の計算方法は2つあります。ご自身の状況に合わせて確認してみましょう。
1. 報酬比例部分の計算
厚生年金の受給額の大部分を占めるのが、この「報酬比例部分」です。これは、現役時代の給料（報酬）と加入期間に基づいて計算されます。計算式は少し複雑ですが、基本的には以下の要素が関係します。
- 平均標準報酬月額: 給与明細にある「標準報酬月額」の平均値です。この金額が高いほど、将来の年金額も高くなります。
- 平均標準報酬額: 過去のボーナス等を含めた「標準報酬額」の平均値です。こちらも、高いほど年金額がアップします。
- 加入期間: 厚生年金に加入していた期間です。長く加入していたほど、年金額は増えます。
この3つの要素を基に、複雑な計算式を使って年金額が算出されます。正確な計算は、日本年金機構が管理する記録に基づいて行われます。
2. 経過的加算の計算
昭和21年4月2日以降生まれの方については、報酬比例部分に加えて「経過的加算」というものが加算される場合があります。これは、年金制度の改正によって、年金額が減ってしまう可能性のある方に対する救済措置として設けられています。対象となるかどうかは、ご自身の生年月日や加入状況によって異なります。
3. 加給年金の計算
厚生年金には、扶養している配偶者や子供がいる場合に加算される「加給年金」という制度があります。これは、老齢厚生年金の受給権者が、65歳未満の配偶者または18歳以下の子供（または20歳未満の障害のある子供）を扶養している場合に支給されます。加給年金の金額は、扶養している人数や年齢によって異なります。
注意点とコツ
- ねんきん定期便の活用: 毎年誕生月に送られてくる「ねんきん定期便」で、これまでの加入状況や年金の見込み額を確認できます。積極的に活用しましょう。
- 年金事務所への相談: ご自身の状況に合わせて、年金事務所に相談することも有効です。専門家が、個別のケースに合わせて具体的なアドバイスをしてくれます。
- 現役時代の収入アップ: 厚生年金の受給額は、現役時代の収入に大きく左右されます。収入アップを目指すことも、将来の年金額を増やすための有効な手段の一つです。
まとめ
厚生年金の受給額は、報酬比例部分、経過的加算、加給年金など、様々な要素を組み合わせて計算されます。ご自身の加入状況や収入、扶養状況によって受給額は異なりますので、定期的にご自身の年金記録を確認し、将来の見通しを立てておくことが重要です。ご自身の状況に合わせて、年金事務所や専門家への相談も検討しましょう。