就職活動、大変ですよね。求人を探すだけでも一苦労なのに、色々なサイトを一つ一つ見に行くのは時間もかかります。そこで便利なのがGoogle for jobs。たくさんの求人情報の中から、あなたの希望に合った求人を簡単に見つけることができます。この記事では、そんなGoogle for jobsにあなたの会社の求人を掲載する方法を、初心者の方にもわかりやすく解説します。
1. 構造化データのマークアップで掲載
Google for jobsに求人情報を掲載する最も基本的な方法は、ウェブサイトの求人情報ページに構造化データをマークアップすることです。構造化データとは、ウェブサイトの情報をGoogleが理解しやすい形式で記述することです。具体的には、求人情報のタイトル、会社名、勤務地、給与などの情報を、特定の形式でウェブサイトのHTMLに記述します。このマークアップを行うことで、Googleがあなたの求人情報を認識し、Google for jobsに表示できるようになります。
構造化データのマークアップには、Schema.orgのJobPostingを使用します。ウェブサイトの専門知識が多少必要になりますが、無料で使えるツールやプラグインも存在しますので、それらを活用することも可能です。
2. 採用管理システム (ATS) との連携
もしあなたが採用管理システム (ATS) を利用しているのであれば、Google for jobsとの連携機能があるか確認してみましょう。多くのATSは、Google for jobsへの求人情報掲載に対応しています。ATSを通じて求人情報を登録するだけで、自動的にGoogle for jobsに掲載されるので、非常に手間を省くことができます。
ATSとの連携方法については、お使いのATSのマニュアルやサポートを参照してください。
3. 求人情報の投稿サイトからの連携
indeedや求人ボックスなどの求人情報の投稿サイトを利用している場合、これらのサイトがGoogle for jobsに連携していることがあります。これらのサイトに求人情報を掲載するだけで、自動的にGoogle for jobsにも表示されることがあります。
ただし、すべての求人情報の投稿サイトがGoogle for jobsに連携しているわけではありません。事前に、利用しているサイトがGoogle for jobsに対応しているか確認するようにしましょう。
注意点・コツ
- 求人情報の鮮度: 求人情報は常に最新の状態に保つようにしましょう。募集が終了した求人は速やかに掲載を停止することが重要です。
- 正確な情報: 求人情報のタイトル、会社名、勤務地などの情報は、正確に入力しましょう。誤った情報があると、求職者の検索結果に正しく表示されなかったり、ミスマッチを引き起こす可能性があります。
- 検索キーワード: 求職者が検索しそうなキーワードを意識して、求人情報を記述しましょう。これにより、検索結果での表示回数を増やすことができます。
まとめ
Google for jobsに求人を掲載する方法はいくつかありますが、最も効果的なのは構造化データのマークアップです。ATSや求人情報の投稿サイトとの連携も、手間を省くための有効な手段です。これらの方法を適切に活用して、より多くの求職者にあなたの会社の求人情報を届けましょう。